Fomentar o desenvolvimento das pessoas nas áreas profissional e pessoal, oferecendo soluções e instrumentos de diagnóstico que promovam a expansão da consciência e o efetivo aumento do desempenho nas empresas. Avaliações e Diagnósticos que inclui (desenho de competências, desenho de métodos e processos; avaliação por competências, feedback 360º, pesquisas de clima, de engajamento, de opinião e outras). |
